育人理念

在日常工作中信任每一位員工的智慧,給予員工充分的尊重,為員工安排有挑戰性的工作,并賦予員工獨立思考空間

鼓勵其提出個人見解并相互合作

與此同時,適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲得成長


培訓體系

入職培訓

在日常工作中信任每一位員工的智慧,給予員工充分的尊重

業務培訓

給予員工充分的尊重,為員工安排有挑戰性的工作

技能培訓

鼓勵其提出個人見解并相互合作,與此同時

管理培訓

適時提供指導,使員工能夠在完成任務的實踐中獲得成長

職業發展

管理職

技術職

專門職

一般職

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